Des indemnités existent dans des domaines très variés
Les personnes qui subissent un dommage sont légitimement intéressées par l’indemnisation qu’elles sont en droit de recevoir en compensation. La notion d’indemnité concerne des domaines très variés. Comme celui du droit du travail, avec les indemnités de licenciement et l’indemnité de rupture conventionnelle pour les salariés en CDI, ou encore celle de précarité pour ceux en CDD, qui font l’objet d’un grand intérêt… Mais l’indemnisation concerne bien d’autres domaines : indemnités kilométriques… indemnités journalières de sécurité sociale… indemnisation versée par les assurances… indemnités de guerre et celles pour les victimes d’attentat, par exemple. Et il y en a bien d’autres encore. Comme par exemple l’indemnité transactionnelle qui permet de régler des litiges dans des domaines très divers.
Objectifs du site indemnité
Les objectifs de ce site consacré aux différentes indemnités sont de vous informer et de répondre à vos questions sur chacune. La définition des règles relatives à chacune est d’ordre juridique. Et son calcul est souvent complexe. Or cette complexité, plus importante qu’on ne se l’imagine, peut être source d’erreurs préjudiciables à celui qui devrait en bénéficier. De plus, des fraudes existent aussi parfois.
Grandes catégories d’articles sur les indemnités
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